| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 〇自ら前向きに業務を遂行し環境整備、改善等行っていきたいという思考の方には最適な環境です。是非意欲のある方のご応募をお待ちしております。・ホットライン対応および他院、他施設からの入院相談応需、当直時の救急隊からの連絡対応・転院先医療機関選定・病院救急車、ドクターカー、ラピッドカーの運転および診療補助・ＥＲ室をはじめとした救急患者対応、補助全般・ＥＲ物品管理、各種統計処理・院内講習会の開催【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市弓場町５番３７号笹生病院 |
| 賃金 | 200,050円〜203,550円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【当直について】平日 ２０：００〜８：３０※翌日が祝日の場合〜９：００土曜 １８：００〜９：００日曜・祝日 １７：４５〜８：３０※翌日が祝日の場合〜９：００＊まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。＊制服・シューズ貸与オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要。【有休休暇の付与について】入職３か月後に２〜１１日付与、その後毎年４月に１１〜２０日付与（６ヶ月経過後の年次有給休暇数１０日）【福利厚生】・医療費補助・食事補助（給食有り、社員食堂）・リゾートホテル法人会員（ホテルエクシブ）・スポ |
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